“Het coaching traject heeft mij niet alleen persoonlijk leiderschap en meer effectiviteit opgeleverd, het heeft mij ook geholpen om mijzelf weer terug te vinden. Daardoor ben ik ook gelukkiger geworden. Dit is pas het begin want nu heb ik het inzicht en de tools om hierin verder te groeien. Een persoonlijk coaching traject bij InXtenso kan ik echt van harte aanbevelen.”

JOHAN POS, ICT CONSULTANT, PORTAAL, UTRECHT

“We zochten naar een manier om efficiënter te werken. Tijdens diverse gesprekken met Paul hebben wij onze visie en doelen helder op papier gezet en het hele bedrijfsproces doorlopen. Waar wij zelf nogal technisch zijn, helpt Paul ons om concreet actie te ondernemen om onze doelen te realiseren. Het contact met Paul hebben we als erg prettig ervaren. Ik zou Inxtenso aanbevelen bij mijn contacten!”

Sjaak Schipper, Directeur Schipper Installatie BV, Huizen

“Resultaatgericht, creatief en praktisch. Het trainingsprogramma van Inxtenso was bepaald niet standaard, het was juist helemaal afgestemd op ons OR-team. Door de vele eye-openers en de praktische aanpak hebben de OR-leden veel geleerd en konden we allemaal gelijk aan de slag met efficiënter samenwerken. Ik raad Inxtenso van harte aan!”

Ernst Loois, Retail Service Manager, voorzitter OR, NS Stations

“Door het persoonlijke coaching traject ben ik in positieve zin veranderd. De training was gericht op versterking van mijn kwaliteiten, vertrouwen hebben in mijn kunnen en het krijgen van praktische tips. Tijdens de gesprekken was er oog voor wie ik ben. En in de praktijk blijkt: vallen, opstaan én weer doorgaan… er zit groei in! En daar heeft Inxtenso veel aan bijgedragen.”

Ellen Maris, coördinator, Arbeidstrainingscentrum ‘de mèkkerstee’ Eleos, Ouddorp

“De training en persoonlijke coaching was voor mij bijzonder motiverend en stimulerend. Het heeft me in beweging gezet en inzicht gegeven in mijn persoonlijke werkgewoontes. Ik handel nu veel meer zaken direct af of plan taken in mijn agenda. Ik raad iedereen die effectiever wil worden deze training van harte aan.”

Nanning Bakker, HR manager, Imtech Traffic & Infra, Amersfoort