5 kenmerken van goede leiders

Afgelopen november mocht ik mij een weekend lang laten inspireren door leiders vanuit de hele wereld tijdens het Global Leadership Summit. Met name de toespraak van Craig Groeschel raakte mij erg. Bij deze deel ik graag zijn lessen met jullie.

5 Kenmerken van goede leiders:

1. Een hart dat om anderen geeft
‘Ik zie je, jij doet ertoe.’
Tegen wie in je team of organisatie heb je deze 6 woorden recentelijk gezegd?
Laat het blijken: zeg het, laat het zien, schrijf het en vier het!

Vraag: Welke mensen in je team zou je concreet je waardering kunnen laten blijken?

2. Passie om te inspireren
• Een optimistische zienswijze
• Een nederige houding
• De richting van je visie aangeven en die doorvoeren
• Gul zijn met erkenning
• Consequent empathisch zijn (goed luisteren en echt om iemand geven)

Vraag: Hoe zou je op een praktische manier op één van deze punten kunnen groeien?

3. Bereidheid om te empoweren
Je kunt controle hebben of groei, maar niet beide
Taken delegeren creëert volgelingen, autoriteit delegeren creëert leiders

Vraag: Welke beslissingen kun je de komende week aan anderen overlaten?

4. De moed om kwetsbaar te zijn
Mensen zijn niet op zoek naar leiders die gelijk hebben, maar naar leiders die echt zijn!
Je bent als leider op je best als je eerlijk, kwetsbaar en moedig bent en misschien niet altijd weet wat de beste weg is die voor je ligt.

Vraag: Welke 2 stappen zou je qua eerlijkheid en kwetsbaarheid aan anderen/in je team kunt laten zien?

5. De vloek van zelfvertrouwen
Waar ben je zeker van in de manier waarop je leiding geeft?
Waarvan ben je op dit moment overtuigd dat dat het nooit zal veranderen?
Kenmerken van iemand met te veel zelfvertrouwen:
• We vinden het moeilijk om feedback te ontvangen
• We beantwoorden vaker vragen dan dat we vragen stellen.
• We veronderstellen te veel en houden op met vernieuwen

Vraag: Welke specifieke stap zou je kunnen zetten om je doelbewust te wapenen tegen te veel zelfvertrouwen?

En verder:
Goede leiders laten jou ervaren dat je:
• gewaardeerd bent > jij doet er toe!
• geïnspireerd wordt > je wil het doen!
• geëmpowerd wordt > ik vertrouw je!

Het Global Leadership Summit wordt in januari 2019 nog georganiseerd in Eindhoven en Veenendaal zie www.globalleadershipsummit.nl voor meer informatie.

Meld u aan voor onze nieuwsbrief